Wamenhaj Dorong Budaya Kerja Blended Culture bagi ASN Kementerian Haji dan Umrah
Wamenhaj Dahnil Anzar Simanjuntak. (FOTO: dok. Kemenhaj)

Wamenhaj Dorong Budaya Kerja Blended Culture bagi ASN Kementerian Haji dan Umrah

Wakil Menteri Haji dan Umrah menekankan pentingnya penerapan budaya kerja blended culture bagi ASN Kemenhaj untuk membangun organisasi yang adaptif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan jemaah.

TIMES Jakarta,Senin 19 Januari 2026, 21:35 WIB
4.4K
A
Ahmad Nuril Fahmi

JAKARTAWakil Menteri Haji dan Umrah (Wamenhaj) menegaskan pentingnya penerapan budaya kerja blended culture di lingkungan Kementerian Haji dan Umrah (Kemenhaj) sebagai fondasi dalam membangun organisasi baru yang solid dan adaptif.

Wamenhaj menjelaskan bahwa Kemenhaj dihuni oleh aparatur sipil negara (ASN) dengan latar belakang institusi, pengalaman, serta karakter budaya kerja yang beragam. Kondisi tersebut, menurutnya, menuntut adanya pendekatan budaya kerja yang mampu mengintegrasikan perbedaan menjadi kekuatan bersama.

“Semua punya budaya kerjanya masing-masing. Maka kita perlu mengombinasikan budaya-budaya yang ada untuk kemudian melahirkan budaya kerja baru di Kementerian Haji dan Umrah,” ujar Wamenhaj.

Ia menyampaikan bahwa budaya kerja baru Kemenhaj harus bertumpu pada nilai integritas, kolaborasi, profesionalisme, serta orientasi pada kemaslahatan jemaah. ASN Kemenhaj diharapkan tidak sekadar menjalankan tugas administratif, tetapi juga memiliki kesadaran bahwa pekerjaan yang diemban merupakan bentuk pelayanan kepada jemaah sebagai tamu-tamu Allah.

Selain itu, Wamenhaj menekankan pentingnya sikap terbuka terhadap perubahan, kedisiplinan, serta kemampuan bekerja lintas unit organisasi. Menurutnya, hal tersebut menjadi prasyarat agar Kemenhaj mampu berfungsi secara efektif dan responsif dalam menghadapi kompleksitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah.

“Kita sedang membangun kementerian baru dengan mandat besar. Maka budaya kerja yang kuat, sehat, dan menyatu menjadi kunci utama keberhasilan organisasi,” tegasnya.

Kegiatan pembinaan ASN ini merupakan bagian dari upaya Kemenhaj memperkuat kelembagaan internal sekaligus menanamkan semangat kebersamaan dan keselarasan visi. Melalui penguatan budaya kerja, Kemenhaj menargetkan terwujudnya pelayanan haji dan umrah yang profesional, humanis, serta berintegritas.(*)

Simak breaking news dan berita pilihan TIMES Indonesia langsung dari WhatsApp-mu! Klik 👉 Channel TIMES Indonesia. Pastikan WhatsApp kamu sudah terpasang.

Penulis:Ahmad Nuril Fahmi
|
Editor:Imadudin Muhammad

News Logo

Media Online No 1 Pembangun Ketahanan Informasi di Jakarta, Menyajikan Berita Terkini Seputar Berita Politik, Bisnis, Olahraga, Artis, Hukum, yang membangun, menginspirasi, dan berpositif thinking berdasarkan jurnalisme positif.

Kanal Utama

    Kontak Kami

    • Jl. Besar Ijen No.90, Oro-oro Dowo, Kec. Klojen, Kota Malang, Jawa Timur 65116
    • (0341) 563566
    • [email protected]

    Berlangganan

    Dapatkan berita terbaru langsung di inbox Anda

    Member Of

    Logo WANIFRALogo AMSILogo Dewan PersLogo Trusted

    SUPPORTED BY

    Logo Varnion
    © 2025 TIMES Indonesia. All rights reserved.